Bản đồ tiếp theo infographics

Tại NextMappingchúng tôi tin vào nghiên cứu - chúng tôi cũng tin vào việc cung cấp nghiên cứu ở định dạng dễ tiêu hóa.

Infographics của chúng tôi là 'bảng điều khiển' về các chủ đề công việc trong tương lai.

NextMapping Infographic - 5 kỹ năng Công nhân cần phải thành công trong công việc bình thường tiếp theo

5 Kỹ năng Công nhân cần phải thành công trong công việc 'Tiếp theo' Bình thường

Với sự phát triển của công việc từ xa và mô hình làm việc lai trong tương lai (từ xa / tại chức), tất cả chúng ta cần phải tăng các kỹ năng 'con người' của mình.

Infographic này cung cấp những hiểu biết sâu sắc và các kỹ năng tiến hóa cần thiết cho người lao động để thành công trong công việc 'bình thường' tiếp theo.

Tải xuống Ngay

Infographic Công việc mới và bình thường tiếp theo

Công việc bình thường & 'Tiếp theo'

Cuộc sống sau đại dịch và thực tế công việc sẽ trông rất khác so với mọi thứ đã diễn ra. Bạn đã sẵn sàng chưa?

Infographic này cung cấp cả số liệu thống kê và công cụ để tăng kỹ năng của bạn tiến tới công việc bình thường 'tiếp theo' của chúng tôi.

Tải xuống Ngay

NextMapping Infographic - Cách tối đa hóa năng suất trong khi làm việc từ xa

Cách tối đa hóa năng suất trong khi làm việc từ xa

Một trong những thách thức lớn nhất đối với những người làm việc từ xa là làm thế nào để duy trì năng suất làm việc.

Chúng tôi cung cấp lời khuyên 8 về cách đảm bảo bạn có thể làm việc hiệu quả nhất hàng ngày.

Infographic này cung cấp cả số liệu thống kê và công cụ về cách tăng hiệu quả làm việc từ xa.

Tải xuống Ngay

Infographic-The-New-Normal-Of-Work

Bản đồ tiếp theo Bình thường mới của công việc

Đại dịch coronavirus đã chứng minh rằng công việc sẽ không bao giờ giống nhau.

Văn hóa nơi làm việc trong vài tuần qua đã chỉ ra rằng các công ty CÓ THỂ thành công với những người làm việc từ xa. Sau đại dịch, nó sẽ không phải là "kinh doanh như thường lệ", nó sẽ là một "hoạt động kinh doanh bình thường mới".

Điều này có nghĩa là các nhà lãnh đạo cần phải nhanh nhẹn, đồng cảm và sẵn sàng thay đổi các cấu trúc hiện có để tập trung vào 'người đầu tiên'.

Infographic này cung cấp số liệu thống kê trên Wikipedia NextMapping Bình thường mới của công việc.

Tải xuống Ngay

Đổi mới-The-Crucial-Strateg-For-2020 - & - Beyond

Đổi mới: Chiến lược quan trọng cho năm 2020 và hơn thế nữa

94% giám đốc điều hành được khảo sát đã nói rằng đổi mới là một mệnh lệnh chiến lược cho năm 2020 và hơn thế nữa.

Sự đổi mới bao gồm sự sáng tạo theo thời gian thực và đòi hỏi cả con người và sự liên kết văn hóa.

Trong infographic mới này, hãy tìm hiểu ROI của đổi mới và một số công ty đang 'chiến thắng' về đổi mới.

Tải xuống Ngay

Infographic - Tại sao video là chiến lược phải làm cho tương lai của công việc

Tại sao video là một 'Chiến lược phải làm' cho tương lai của công việc

Bạn và công ty của bạn tận dụng video để tuyển dụng và giữ chân nhân tài hàng đầu của bạn?

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng video được sử dụng bởi 67% người xem trên thiết bị di động và Millennials và Gen Z tìm kiếm video để tìm hiểu thêm về các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Để tìm hiểu thêm về lý do tại sao video là chiến lược bắt buộc cho tương lai của công việc, hãy tải xuống infographic mới này bởi nhóm của chúng tôi tại NextMapping.

Tải xuống Ngay

NextMapping ™ - Dự đoán, điều hướng và tạo ra tương lai của công việc

Các chương trình infographics 1-8 từ cuốn sách mới, NextMapping ™ - Dự đoán, điều hướng và tạo ra tương lai của công việc

Tải xuống Ngay

Tuyển dụng Millennials và Gen Z đến nơi làm việc sẵn sàng trong tương lai

Sự cạnh tranh về tài năng sẽ tiếp tục tăng lên khi mọi người có nhiều lựa chọn cho công việc hơn bao giờ hết.

Các công ty hiện đang cạnh tranh với các công ty khác trên toàn cầu để thu hút và giữ những người tài năng. Để thêm vào thách thức, nhiều Millennials và Gen Z đang chọn trở thành một doanh nhân.

Làm thế nào bạn có thể đứng đầu trong việc tuyển dụng Millennials và Gen Z?

Kiểm tra infographic này với số liệu thống kê và hiểu biết sâu sắc về tuyển dụng cho tương lai của công việc.

Tải xuống Ngay

Nhân viên Ôm chuyển đổi kỹ thuật số & AI

Có vẻ như phần lớn mọi người mong muốn chuyển đổi kỹ thuật số và AI nhiều hơn - hãy xem Infographic của chúng tôi để tìm hiểu thêm.

Tải xuống Ngay

8 lãnh đạo tấn công để lãnh đạo các nhóm từ xa

Bởi 2030 50% các nhóm sẽ làm việc từ xa - cho dù công ty của bạn hiện có các nhóm từ xa hay không các nhà lãnh đạo cần phải có chiến lược cụ thể để thu hút nhân viên từ xa.

Nhân viên từ xa muốn những lợi ích của việc làm việc từ xa VÀ họ muốn cảm thấy được bao gồm như những thành viên quan trọng của nhóm.

Tải xuống Ngay

Các nhà lãnh đạo kỹ năng của con người 8 cần phải điều hướng tương lai của công việc

Tương lai của công việc không phải là một khái niệm, nó là có thật và được tạo ra bởi các quyết định và hành động của chúng ta ngày hôm nay.

Đổi mới công nghệ là cần thiết để tăng giải pháp cho mọi người và tất cả chúng ta cần phải am hiểu về công nghệ để tận dụng lợi thế của việc tạo ra tương lai. Tuy nhiên, một mình công nghệ sẽ không tạo ra tương lai tối ưu của chúng ta, đó là con người và sự tập trung vào con người trước tiên sẽ thay đổi hoàn toàn tương lai.

Kiểm tra infographic này về các kỹ năng con người 8 mà các nhà lãnh đạo cần để điều hướng trong tương lai của công việc.

Tải xuống Ngay

10 hàng đầu thay đổi mọi nhà lãnh đạo cần phải sẵn sàng trong tương lai

10 hàng đầu thay đổi mọi nhà lãnh đạo cần phải sẵn sàng trong tương lai

Bạn có bao giờ tự hỏi làm thế nào một số người có thể có được một ý tưởng và thực hiện nó một cách nhanh chóng?

Điển hình là vì người đó đã phát triển mức độ cao 'lãnh đạo thay đổi' - khả năng thích ứng, học hỏi và hành động nhanh chóng.

Hãy xem infographic này về những thay đổi mà các nhà lãnh đạo cần thực hiện để không chỉ sẵn sàng trong tương lai mà còn có thể 'tạo ra tương lai' một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Tải xuống Ngay

Tấn công hàng đầu 10 cho 2018

Hầu hết các thực tiễn Lãnh đạo đã đưa chúng ta đến nơi chúng ta có ngày hôm nay sẽ không đưa chúng ta đến nơi chúng ta cần cho Tương lai của Công việc.

Infographic này cung cấp Hacks Leadership áp dụng cho 2018.

Tải xuống Ngay

Các yếu tố thành công của 13 của các tổ chức sẵn sàng trong tương lai

Các công ty có cấu trúc nhất định tại chỗ hoặc chiến lược lãnh đạo đang ở trên đỉnh cao của các tổ chức sẵn sàng trong tương lai.

Tải xuống Ngay

Tương lai của công việc

Tải về của chúng tôi 'trong nháy mắt' Infographic của tương lai của công việc cung cấp dữ liệu mới nhất về tương lai của công việc sẽ như thế nào và giúp bạn hiểu rõ hơn về cách bạn có thể định hình các chiến lược và cách tiếp cận của mình như một nhà lãnh đạo và cho công ty của bạn.

Tải về

Mọi người đều là người lãnh đạo Infographic

Lãnh đạo chia sẻ: Mọi người đều là Lãnh đạo

Tải về của chúng tôi 'trong nháy mắt' Infographic Lãnh đạo được chia sẻ cung cấp dữ liệu mới nhất về những gì lãnh đạo chia sẻ khái niệm sẽ giống như trong tương lai của công việc.

Tải về

Phát triển các nhà lãnh đạo tương lai của chúng tôi

Bạn có biết rằng hàng ngày trong những năm tiếp theo 19 10,000 Baby Boomers sẽ đạt đến tuổi 65 và đã có ngày hôm nay Millennials chiếm 50% nhân viên trên toàn cầu?

Kỹ năng lãnh đạo mới được yêu cầu để đáp ứng sự mong đợi của Mill ngàn và Gen Z's. Tải xuống Infographic này có thông tin có giá trị sẽ giúp bạn hiểu nhu cầu của họ để bạn có thể lập kế hoạch thành công cho sự phát triển của họ!

Tải về

Tương lai của tổ chức công việc

Tương lai của công việc là bây giờ và Các tổ chức PHẢI tập trung vào tương lai để đạt thanh công. Tải về infographic tiết lộ này để tìm ra nơi tập trung của bạn là quá khứ hay tương lai!

Tải về

Các ống kính 5 của nhiều quan điểm

Một tương lai quan trọng của kỹ năng làm việc là khả năng nhìn từ mọi góc độ. Điều này có nghĩa là nhìn thấy các tình huống thông qua lăng kính của bản thân / người khác / ngành / khách hàng / toàn cầu - infographic này cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách xây dựng khả năng đa quan điểm cho tương lai của công việc.

Tải về

5 truyền cảm hứng cho các công ty với tương lai của các nhà lãnh đạo công việc

Tải xuống infographic công việc trong tương lai này chia sẻ các ví dụ về các công ty khác nhau của 5 và cách các nhà lãnh đạo đang thực hành các yếu tố để sẵn sàng cho tương lai ngay bây giờ và những gì chúng ta có thể học hỏi từ cách tiếp cận của họ.

Tải về