Sách

Cheryl Cran là tác giả của bảy cuốn sách phát triển lãnh đạo trong đó có cuốn sách mới nhất của cô ấyNextMapping ™ - Dự đoán, điều hướng và tạo ra tương lai của công việc Ăn cũng như bán chạy nhất của cô ấyNghệ thuật lãnh đạo thay đổi - Thúc đẩy chuyển đổi trong một thế giới có nhịp độ nhanhXì (Wiley 2015).

Sách điện tử mới và các ấn phẩm khác sẽ sớm ra mắt.

Hiện tại có sẵn! Đặt bản sao của bạn ngày hôm nay!

NextMapping ™: Dự đoán, điều hướng và tạo ra tương lai của công việc

Tốc độ thay đổi nhanh hơn mười lần so với một thập kỷ trước và 40% của Fortune 500 ngày nay sẽ không tồn tại trong mười năm tới. Có một nhu cầu cấp thiết cho các nhà lãnh đạo, đội ngũ và doanh nhân chủ động tìm kiếm và áp dụng các chiến lược để tạo ra tương lai của công việc.

đàn bà gan dạ

Nghệ thuật lãnh đạo thay đổi của Cheryl Cran

Nghệ thuật lãnh đạo thay đổi

Trong 'Nghệ thuật lãnh đạo thay đổi - Thúc đẩy chuyển đổi trong một thế giới có nhịp độ nhanh', tôi dẫn độc giả đi qua hành trình phát triển lãnh đạo thay đổi về cách trở thành người lãnh đạo thay đổi, người tạo ra kết quả vào ngày mai. Bao gồm cả cách khám phá phong cách lãnh đạo thay đổi của riêng bạn, và cách gây ảnh hưởng và thu hút người khác trở thành nhà lãnh đạo thay đổi.

đàn bà gan dạ

Barnes và Noble


Chúng tôi có ưu đãi đặc biệt cho các đơn đặt hàng số lượng lớn nếu bạn đặt bất kỳ số tiền nào dưới đây chỉ cần gửi email cho chúng tôi info@nextmapping.com với bằng chứng mua hàng của bạn và chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn tiền thưởng của bạn!

101 Cách làm cho các thế hệ X, Y và Zoomers hạnh phúc trong công việc

101 Cách làm cho các thế hệ X, Y và Zoomers hạnh phúc trong công việc

Hãy tưởng tượng năm 2020 Doanh nghiệp sẽ trông như thế nào? Doanh nghiệp sẽ thay đổi như thế nào do tác động thế hệ? Trong cuốn sách này, nhà tư vấn và tác giả Cheryl Cran, CSP cung cấp các cách 101 cho các nhà lãnh đạo và chủ doanh nghiệp để tăng sự gắn kết của nhân viên và sự hài lòng trong công việc. Nghiên cứu cho thấy Gen X và Y sẵn sàng tìm việc làm ở nơi khác nếu họ không hài lòng trong công việc. Nhanh chóng và dễ đọc và rất nhiều lời khuyên có giá trị.

đàn bà gan dạ

Barnes và Noble

Làm chủ lãnh đạo trong kỷ nguyên số: Cách lãnh đạo thay đổi, chuyển đổi con người và phát triển kinh doanh

Là một nhà lãnh đạo, nhu cầu nâng cao các kỹ năng ngày càng tăng. Nhà lãnh đạo tương lai là một nhà lãnh đạo hợp tác và phong cách lãnh đạo chỉ huy và kiểm soát cũ không còn cắt giảm nữa. Các nhà lãnh đạo hiện tại cần phải linh hoạt và dễ thích nghi và các nhà lãnh đạo thay đổi. Trong cuốn sách này, các chiến lược phát triển lãnh đạo được cung cấp về cách tăng tất cả các lĩnh vực trở thành một nhà lãnh đạo bao gồm, các thế mạnh dựa trên các kỹ năng lãnh đạo như giao tiếp, quản lý xung đột, đối phó với các nhóm từ xa, tăng năng lực công nghệ và hơn thế nữa.

đàn bà gan dạ

Barnes và Noble