Huấn luyện lãnh đạo

Huấn luyện lãnh đạo - Cheryl Cran

Bạn có cảm thấy tự tin về tương lai? Bạn có hào hứng về các khả năng cho bạn và doanh nghiệp của bạn trong tương lai không?

Huấn luyện lãnh đạo NextMapping ™ của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các khuôn khổ, hỗ trợ và hướng dẫn để tạo ra tương lai tốt nhất có thể của bạn. Mỗi người thành công sử dụng một huấn luyện viên kinh doanh hoặc huấn luyện lãnh đạo dưới hình thức một người cố vấn / huấn luyện viên / hướng dẫn.

Của chúng ta Huấn luyện viên kinh doanh được chứng nhận NextMapping ™ sẽ hợp tác với bạn để xây dựng chiến lược, truyền cảm hứng cho tương lai của bạn về tư duy làm việc và giúp bạn phát triển các kỹ năng cần thiết để bạn phát triển và vượt trội trong thời gian thay đổi nhanh và thay đổi nhanh chóng.

Tốc độ gián đoạn đang diễn ra sẽ tiếp tục tăng lên theo cấp số nhân - đối thủ cạnh tranh tiếp theo của bạn là doanh nhân có tư duy đã tạo ra Air BNB, Uber, Dropbox và Tesla ”.

Peter Diamandis

Có hai loại tư duy ...

… Mà mọi người có về tương lai:

1. Tôi sẽ lo lắng về nó khi nó thực sự ảnh hưởng đến tôi / công việc kinh doanh… HOẶC 2. Hãy tiếp tục! Tôi rất vui mừng về tương lai và sẽ làm mọi thứ có thể để sẵn sàng cho tôi / nhóm của tôi / công việc kinh doanh. Tư duy đầu tiên là tư duy khan hiếm tập trung vào việc bảo vệ nguyên trạng và sợ thay đổi. Tư duy thứ hai là tư duy phong phú tập trung vào việc kiểm soát và hành động được trao quyền để vạch ra tương lai tuyệt vời của chính bạn. Một trong những thách thức lớn nhất đối với các nhà lãnh đạo, đội nhóm và doanh nhân là duy trì cảm hứng và tập trung vào tương lai. Nhiều nhà lãnh đạo tập trung vào thực tế hàng ngày, dập tắt lửa và thường mất tập trung vào tầm nhìn hoặc hướng tới một tương lai đầy cảm hứng. Để tạo ra những hành vi được nâng cấp bền vững và có thể lặp lại, các nhà lãnh đạo cần có một chiến lược dựa trên việc tạo ra 'những gì tiếp theo' hấp dẫn cùng với trách nhiệm giải trình để thực hiện những thay đổi cần thiết để sẵn sàng trong tương lai. Có một khoa học để chuyển đổi và các nhà khoa học hành vi đã xác định các yếu tố chính của việc tạo ra những thay đổi bền vững với tầm nhìn về tương lai. Những yếu tố chính đó bao gồm sự sẵn sàng thay đổi, tính linh hoạt của tư duy, hành vi mới và tập trung vào 'lý do tại sao' hấp dẫn.

Cách thức lãnh đạo hoạt động:

Tại NextMapping, chúng tôi có một quy trình huấn luyện viên độc quyền giúp các nhà lãnh đạo, các thành viên trong nhóm và các doanh nhân nâng tầm thành công của họ lên một tầm cao mới. Chúng tôi sử dụng sáu bước của NextMapping để phát triển một kế hoạch huấn luyện viên tùy chỉnh bắt đầu từ vị trí hiện tại của bạn và nơi bạn muốn đến. Chúng tôi bắt đầu bằng việc phân tích tình hình hiện tại của bạn thông qua quy trình Khám phá của chúng tôi và trong suốt chương trình huấn luyện lãnh đạo của bạn, chúng tôi giúp xác định các điểm mạnh và lĩnh vực cơ hội để bạn tăng hiệu quả và kết quả của mình. Huấn luyện viên của chúng tôi là các chuyên gia NextMapping được chứng nhận và sử dụng phương pháp huấn luyện / tư vấn độc đáo của chúng tôi để làm việc với bạn. Huấn luyện lãnh đạo yêu cầu bạn với tư cách là một nhà lãnh đạo phải sẵn sàng tự đánh giá, chịu trách nhiệm thực hiện thay đổi và cam kết dẫn đầu thay đổi với nhóm của bạn. Với tư cách là huấn luyện viên lãnh đạo cá nhân của bạn, chúng tôi yêu cầu bạn phải chịu trách nhiệm với mục tiêu của mình, chúng tôi hợp tác với bạn để Lên ý tưởng chiến lược mới, chúng tôi giúp bạn vạch ra kế hoạch tạo ra tương lai mà bạn muốn. Bạn đã thành công! Các nhà lãnh đạo thành công nhất đầu tư vào việc có quan điểm bên ngoài và sự hỗ trợ của một huấn luyện viên lãnh đạo. Cho dù bạn đã có huấn luyện lãnh đạo hay chưa, chúng tôi có thể giúp bạn đạt được mục tiêu theo cấp số nhân của mình.

Chiến lược tích hợp của chúng tôi

Các chiến lược tích hợp của chúng tôi bao gồm khoa học, dữ liệu, kỹ năng của con người và quy trình để tạo ra những thay đổi mạnh mẽ lâu dài.

Chúng tôi ở đây tại NextMapping ™ có một quy trình đã được chứng minh và phương pháp huấn luyện lãnh đạo để giúp bạn:

  • Điều hướng tốc độ thay đổi nhanh chóng và sự gián đoạn liên tục với sự tự tin và dễ dàng
  • Xây dựng kỹ năng sáng tạo và đổi mới theo thời gian thực của bạn
  • Chuyển đổi những thách thức lớn nhất của bạn thành những cơ hội lớn nhất của bạn
  • Có được bối cảnh rộng hơn về 'lý do tại sao' và điều gì tiếp theo cho bạn và doanh nghiệp của bạn
  • Hiệu chỉnh lại và nâng cấp “Hệ điều hành” (tư duy) tập trung vào sự phong phú và cung cấp khả năng lãnh đạo thay đổi với tầm nhìn đầy cảm hứng về tương lai
  • Dẫn dắt các nhóm và công ty của bạn với các chiến lược làm tăng động lực, lòng trung thành và đóng góp của nhân viên
  • Đổi mới cung cấp dịch vụ khách hàng để tạo người hâm mộ thương hiệu raving cho công ty của bạn
  • Tận dụng các chiến lược số hóa để tăng hiệu quả cho bản thân và doanh nghiệp
  • Phát triển kinh doanh theo cấp số nhân

Một câu hỏi tuyệt vời để tự hỏi chính mình

“Tôi / chúng ta cần thay đổi điều gì để tiến xa hơn đáng kể trong các mục tiêu và kết quả của mình một năm kể từ bây giờ?”

Bạn đã thành công - VÀ sử dụng phương pháp huấn luyện lãnh đạo NextMapping ™ có thể đảm bảo bạn sẽ đạt được tiến độ phù hợp với kế hoạch đã đặt ra tốt nhất của mình. Thực tế là bạn có khả năng chạy nhanh hết mức có thể, năng lượng của bạn chuyển từ trạng thái choáng ngợp sang cảm hứng theo một mô hình có thể lặp lại và bạn biết rằng có nhiều cảm hứng hơn và hành động tập trung sẽ dẫn bạn đến mục tiêu của mình. Bạn có thể đưa ra những lời hứa với bản thân và nhóm của mình nhưng không được thực hiện do thiếu thời gian hoặc thiếu ưu tiên. 'Điều gì' cần thay đổi là tập trung vào việc tạo ra tương lai phi thường của bạn với sự trợ giúp của đối tác chịu trách nhiệm, một huấn luyện viên kinh doanh NextMapping ™. Huấn luyện lãnh đạo NextMapping ™ của chúng tôi giúp các nhà lãnh đạo giống như bạn sử dụng phương pháp huấn luyện NextMapping ™ đã được chứng minh của chúng tôi để giúp bạn đạt được mục tiêu của mình. Gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ michelle@NextMapping.com để đặt phiên miễn phí không có nghĩa vụ của bạn.