Huấn luyện lãnh đạo

Huấn luyện lãnh đạo

Bạn có cảm thấy tự tin về tương lai? Bạn có hào hứng về các khả năng cho bạn và doanh nghiệp của bạn trong tương lai không?

Huấn luyện lãnh đạo NextMapping ™ của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các khuôn khổ, hỗ trợ và hướng dẫn để tạo ra tương lai tốt nhất có thể của bạn. Mỗi người thành công sử dụng một huấn luyện viên kinh doanh hoặc huấn luyện lãnh đạo dưới hình thức một người cố vấn / huấn luyện viên / hướng dẫn.

Của chúng ta Huấn luyện viên kinh doanh được chứng nhận NextMapping ™ sẽ hợp tác với bạn để xây dựng chiến lược, truyền cảm hứng cho tương lai của bạn về tư duy làm việc và giúp bạn phát triển các kỹ năng cần thiết để bạn phát triển và vượt trội trong thời gian thay đổi nhanh và thay đổi nhanh chóng.

Tốc độ gián đoạn liên tục sẽ tiếp tục tăng theo cấp số nhân - đối thủ cạnh tranh tiếp theo của bạn là doanh nhân với tư duy tạo ra Air BNB, Uber, Dropbox và Tesla.

Peter Diamandis

Có hai loại tư duy ...

Những người mà mọi người có về tương lai:

XUẤT KHẨU. Tôi sẽ lo lắng về điều đó khi nó thực sự ảnh hưởng đến tôi / doanh nghiệp HOẶC 1. Mang nó vào! Tôi rất hào hứng về tương lai và sẽ làm mọi thứ có thể để sẵn sàng cho tôi / nhóm của tôi / doanh nghiệp. Tư duy đầu tiên là một tư duy khan hiếm tập trung vào việc bảo vệ nguyên trạng và nỗi sợ thay đổi. Tư duy thứ hai là một tư duy phong phú tập trung vào việc kiểm soát và trao quyền hành động để vạch ra tương lai tuyệt vời của chính bạn. Một trong những thách thức lớn nhất đối với các nhà lãnh đạo, các nhóm và doanh nhân là duy trì cảm hứng và tập trung vào tương lai. Nhiều nhà lãnh đạo tập trung vào thực tế hàng ngày, dập tắt đám cháy và thường mất tập trung vào tầm nhìn hoặc hướng tới một tương lai đầy cảm hứng. Để tạo ra các hành vi được nâng cấp bền vững và có thể lặp lại, các nhà lãnh đạo cần có một chiến lược được thiết lập dựa trên việc tạo ra một 'điều tiếp theo' hấp dẫn cùng với trách nhiệm giải trình để tạo ra những thay đổi cần thiết để sẵn sàng trong tương lai. Có một khoa học để chuyển đổi và các nhà khoa học hành vi đã xác định các yếu tố chính của việc tạo ra những thay đổi bền vững với một mắt về tương lai. Những yếu tố chính đó bao gồm sự sẵn sàng thay đổi, linh hoạt về tư duy, hành vi mới và tập trung vào một "lý do" hấp dẫn.

Cách thức lãnh đạo hoạt động:

Tại NextMapping, chúng tôi có một quy trình huấn luyện viên độc quyền giúp các nhà lãnh đạo, thành viên trong nhóm và doanh nhân đưa thành công của họ lên cấp độ 'tiếp theo'. Chúng tôi sử dụng sáu bước của NextMapping để phát triển một kế hoạch huấn luyện viên tùy chỉnh bắt đầu từ nơi bạn đang ở hiện tại và nơi bạn muốn đi. Chúng tôi bắt đầu với một phân tích về tình hình hiện tại của bạn thông qua quá trình Khám phá của chúng tôi và trong suốt chương trình huấn luyện lãnh đạo của bạn, chúng tôi giúp xác định các điểm mạnh và lĩnh vực cơ hội để bạn tăng hiệu quả và kết quả. Huấn luyện viên của chúng tôi được chứng nhận các chuyên gia NextMapping và sử dụng phương pháp tư vấn / huấn luyện viên độc đáo của chúng tôi để làm việc với bạn. Huấn luyện lãnh đạo đòi hỏi bạn là người lãnh đạo phải sẵn sàng tự đánh giá, chịu trách nhiệm thực hiện thay đổi và cam kết thay đổi hàng đầu với các nhóm của bạn. Là huấn luyện viên lãnh đạo cá nhân của bạn, chúng tôi giữ bạn có trách nhiệm với mục tiêu của bạn, chúng tôi hợp tác với bạn để thực hiện các chiến lược mới, chúng tôi giúp bạn vạch ra một kế hoạch để tạo ra tương lai mà bạn muốn. Bạn đã thành công! Các nhà lãnh đạo thành công nhất đầu tư vào việc có quan điểm bên ngoài và sự hỗ trợ của một huấn luyện viên lãnh đạo. Cho dù bạn đã có huấn luyện lãnh đạo hay chưa, chúng tôi có thể giúp bạn đạt được các mục tiêu theo cấp số nhân của mình.

Chiến lược tích hợp của chúng tôi

Các chiến lược tích hợp của chúng tôi bao gồm khoa học, dữ liệu, kỹ năng của con người và quy trình để tạo ra những thay đổi mạnh mẽ lâu dài.

Chúng tôi ở đây tại NextMapping ™ có một quy trình đã được chứng minh và phương pháp huấn luyện lãnh đạo để giúp bạn:

  • Điều hướng tốc độ thay đổi nhanh chóng và sự gián đoạn liên tục với sự tự tin và dễ dàng
  • Xây dựng kỹ năng sáng tạo và đổi mới theo thời gian thực của bạn
  • Chuyển đổi những thách thức lớn nhất của bạn thành những cơ hội lớn nhất của bạn
  • Có được bối cảnh lớn hơn về 'tại sao' của bạn và những gì tiếp theo cho bạn và doanh nghiệp của bạn
  • Hiệu chỉnh lại và nâng cấp hệ điều hành của Windows OS (tư duy) tập trung vào sự phong phú và cung cấp khả năng lãnh đạo thay đổi với tầm nhìn đầy cảm hứng về tương lai
  • Dẫn dắt các nhóm và công ty của bạn với các chiến lược làm tăng động lực, lòng trung thành và đóng góp của nhân viên
  • Đổi mới cung cấp dịch vụ khách hàng để tạo người hâm mộ thương hiệu raving cho công ty của bạn
  • Tận dụng các chiến lược số hóa để tăng hiệu quả cho bản thân và doanh nghiệp
  • Phát triển kinh doanh theo cấp số nhân

Một câu hỏi tuyệt vời để tự hỏi chính mình

Tôi / chúng ta cần thay đổi những gì để tiến xa hơn đáng kể trong mục tiêu và kết quả sau một năm nữa?

Bạn đã thành công - VÀ sử dụng huấn luyện lãnh đạo NextMapping ™ có thể đảm bảo bạn sẽ đạt được tiến bộ phù hợp với các kế hoạch được đặt ra tốt nhất của bạn. Thực tế là bạn có khả năng chạy nhanh nhất có thể, năng lượng của bạn chuyển từ tràn ngập sang được truyền cảm hứng theo mô hình lặp lại và bạn biết rằng có nhiều thời gian truyền cảm hứng và hành động tập trung sẽ đưa bạn đến mục tiêu của mình. Bạn có thể thực hiện những lời hứa với chính mình và nhóm của bạn mà không được thực hiện do thiếu thời gian hoặc thiếu ưu tiên. "Cái gì" cần thay đổi là tập trung vào việc tạo ra tương lai phi thường của bạn với sự giúp đỡ của đối tác trách nhiệm, huấn luyện viên kinh doanh NextMapping ™. Huấn luyện lãnh đạo NextMapping ™ của chúng tôi giúp các nhà lãnh đạo giống như bạn sử dụng phương pháp huấn luyện viên NextMapping ™ đã được chứng minh của chúng tôi để giúp bạn đạt được mục tiêu của mình. Gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ michelle@NextMapping.com để đặt phiên miễn phí không có nghĩa vụ của bạn.