Tương lai của công việc là bây giờ - Bạn đã sẵn sàng?

Các nhà lãnh đạo và các đội của họ sẽ phải làm gì để phát triển mạnh ngày hôm nay và hơn thế nữa cho đến năm 2030? Những thách thức ngày nay bao gồm thay đổi toàn cầu đang diễn ra, đổi mới công nghệ và thay đổi nhanh chóng tại nơi làm việc.

Xu hướng, hiểu biết và nghiên cứu về Tương lai của Công việc

Sự tham gia của nhân viên, tạo ra các nhà lãnh đạo sẵn sàng trong tương lai, thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu là tất cả các yếu tố đang thay đổi nhanh chóng và tác động đến cách chúng ta làm việc và cách chúng ta cần thay đổi để đáp ứng những thách thức của nơi làm việc trong tương lai ngày hôm nay.

Bài phát biểu này sẽ cung cấp những hiểu biết kinh doanh toàn cầu đã được nghiên cứu, kích thích tư duy, sáng tạo, dẫn dắt các ý tưởng và chiến lược hàng đầu về cách các nhà lãnh đạo có thể hành động ngay lập tức để tăng đội ngũ mua vào, khả năng thích ứng và thực thi NGAY khi chúng ta hướng tới 2030.

Người tham dự sẽ rời khỏi phiên này với:

  • Một cái nhìn về các xu hướng và công nghệ định hình nơi làm việc trong tương lai ngày hôm nay
  • Ý tưởng cho các nhà lãnh đạo và nhóm của họ để điều chỉnh phong cách cá tính và phong cách lãnh đạo của họ với nơi làm việc thay đổi nhanh chóng
  • Làm thế nào để làm việc thành công và làm việc với nhiều thế hệ tại nơi làm việc
  • Hiểu biết sâu sắc về cách các nhà lãnh đạo cần thích ứng với thực tế luôn thay đổi về thái độ của người lao động và thái độ thay đổi về lòng trung thành, sự hài lòng trong công việc và cách thức thực hiện công việc
  • Mô hình tư duy về cách điều hướng tốc độ thay đổi nhanh chóng khi chúng ta hướng đến tương lai của công việc
  • Nghiên cứu về nhiều trí tuệ cần thiết để định hướng tương lai của công việc
  • Nghiên cứu trường hợp và ví dụ về các công ty tiến bộ và các nhà lãnh đạo trên cơ sở hàng đầu của việc tạo ra các nơi làm việc sẵn sàng đổi mới trong tương lai
  • Chiến lược làm thế nào để đưa mọi người lên tàu với tầm nhìn tương lai tổng thể, tạo hứng thú cho định hướng của công ty và tạo ra cam kết và mua để hành động ngay hôm nay và cho tương lai

Phong cách của Cheryl là năng lượng cao và tương tác, cô trình bày nghiên cứu có liên quan và các bài thuyết trình của cô luôn có các đoạn phim và âm nhạc vui nhộn. Với Cheryl Cran là diễn giả chính của bạn, bạn được đảm bảo sẽ có một trong những sự kiện tốt nhất của bạn từ trước đến nay với sự tham gia của khán giả tăng lên và khán giả dễ dàng thực hiện ý tưởng cũng như được truyền cảm hứng để dẫn dắt tầm nhìn 2030 để xây dựng nơi làm việc trong tương lai ngày hôm nay.

Cheryl Cran là diễn giả chính của chúng tôi tại hội nghị lãnh đạo của chúng tôi và bài phát biểu quan trọng của cô có tựa đề: Nghệ thuật lãnh đạo thay đổi - Làm cho nó thành hiện thực Làm cho vấn đề trở thành một thành công lớn với đội ngũ lãnh đạo cửa hàng của chúng tôi.

Tại Rubicon, chúng tôi đang phát triển và trải qua nhiều thay đổi hướng nội và thay đổi áp đặt từ bên ngoài. Nghiên cứu và tùy biến của Cheryl cho nhóm của chúng tôi đã tạo ra một tác động với chúng tôi.

Chúng tôi đánh giá cao việc nhắn tin, bỏ phiếu và tương tác cùng với nội dung có thể sử dụng, ý tưởng có thể hành động và theo dõi các câu trả lời cho các câu hỏi văn bản của nhóm.

Cheryl thực hiện các mục tiêu của chúng tôi và giúp đội ngũ lãnh đạo cửa hàng của chúng tôi suy nghĩ theo những cách mới và nâng cao về thay đổi, hội nhập kinh doanh và thành công trong tương lai.

R. Chăm sóc / COO
Nhà thuốc Rubicon
Đọc một lời chứng thực khác